Midden-Holland heeft een sterke maakindustrie en innovatieve MKB-bedrijven. Vakmanschap en high tech, handel en industrie, internationale en lokale bedrijvigheid: het gaat hier hand in hand. Onze hoge  arbeidsparticipatie, centrale ligging en aanwezige onderwijsinstellingen maken ons aantrekkelijk voor een grote diversiteit aan bedrijven. Deze bedrijven staan midden in onze samenleving. Wij willen hen duurzaam laten floreren in onze provincie.

Onze ambities om economisch vitaal te zijn en blijven zijn:

Ruimte voor bedrijvigheid 

Midden-Holland versterkt de provinciale economie met een sterke MKB-maakindustrie die veel  interregionale en internationale ketens van kennis en toelevering kent. De bedrijven zijn sterk in techniek en vakmanschap. Het zijn lokaal gewortelde bedrijven die stabiele werkgelegenheid bieden met een hoge arbeidsparticipatie. Doordat deze werkgelegenheid dichtbij huis is, is er ook minder druk op de lokale infrastructuur. Bedrijven verdienen geld met de export van goederen, kennis en diensten. Het zijn gespecialiseerde bedrijven én wereldspelers. We koesteren die bedrijven en vinden het belangrijk deze kennis en werkgelegenheid in de regio te behouden.

Centrum voor high tech vakmanschap

Onderwijs, bedrijfsleven en gemeenten zetten samen in op versterking van high tech vakmanschap. We hebben vakmensen nodig in de techniek voor transities van energie, klimaat, transport en logistiek. Sterk Techniekonderwijs, met een regionale aanpak, werkt. Denk aan de succesvolle samenwerking van metaalopleidingen, het Leerwerkbedrijf Krimpenerwaard en de Bouwacademie Gouwe en Rijnstreek. Met regionale opleidingen en geoliede samenwerking tussen onderwijs, ondernemers en overheden, voorzien we in de grote behoefte aan technisch personeel.

Innovatieve zorgtechnologie bij Campus Gouda 

Via Campus Gouda en een actief regionaal netwerk van zorgpartijen zetten we innovatietrajecten, proeftuinen en startups op. Voorbeeld is het Experience Lab, waar een woonruimte is ingericht als plek waar studenten, zorgmedewerkers, docenten en cliënten leren en ervaren hoe ze zorgtechnologie kunnen toepassen.
Diverse hogescholen werken in Midden-Holland met modules die zorgen voor upgrading van het mbo naar het hbo. Succesvol is bijvoorbeeld de onderwijsmodule die ontwikkeld is met voor en door studenten met een werkgeversorganisatie in de zorg en de Haagse Hogeschool. Deelnemende studenten zijn zorgprofessionals bij zorgorganisaties in de regio. Deze zorgorganisaties leren met en van elkaar hoe innovatieve zorgtechnologie kan worden toegepast.